细化规范规范容错纠错作业

　　本报讯（通讯员 龚俊琳）日前，浙江省东阳市纪委监委举行市纪委常委会会议，对相关纪检监察室提出的主张予以容错的案子进行谈判审议，经过对过错性质、容错理由、容错作用、补救措施、有关方针等方面审慎把关，作出相应的容错减责决议。

　　东阳市纪委监委仔细贯彻落实“三个区别开来”要求，聚集事项清单、容错程序、行为确定等方面，拟定施行容错纠错作业操作规程，规范施行容错纠错操作模板，旗帜鲜明地为担任者担任、为担任者担任、为干事者支持。

　　该市纪委监委屡次举行座谈会，搜集基层干部定见主张，了解问责追责事项较多的范畴。在此基础上，全面整理履责事项、问责事项清单和容错事项清单，清晰合适运用的规模，提高容错纠错精准度。一起，该市纪委监委树立事项清单动态调整机制，依据实在的状况及时进行优化。

　　“关于容错纠错作业，干部重视度很高，规范严厉、程序规范是保证容错纠错严肃性、权威性、公正性的条件。”东阳市纪委监委党风政风监督室有关担任说。

　　该市纪委监委环绕“发动施行、调查核实、剖析研判、归纳确定、成果反应、存档存案”等6个环节，细化16条规范化流程，制作施行容错纠错作业流程图，进一步一致作业履行规范，增强容错纠错作业的可操作性。有单位或个人有必要进行容错时，能够由当事人及其所在单位提出书面请求，或由追质问责承办部分在追质问责过程中剖析研判后直接发动。一起，但凡追质问责事项，要求在调查核实中研判是不是真的存在容错景象，列明容错主张，保证容错事项及时处理、快速呼应。